नवोदय विद्यालय समिति (NVS) ने शैक्षणिक सत्र 2026-27 के लिए एक नया आधिकारिक नोटिफिकेशन जारी किया है। यह भर्ती विशेष रूप से Shillong Region के अंतर्गत आने वाले जवाहर नवोदय विद्यालयों के लिए निकाली गई है।नोटिफिकेशन PDF डाउनलोड करें (यहाँ क्लिक करें)इस भर्ती के अंतर्गत टीचिंग और नॉन-टीचिंग दोनों प्रकार के पदों पर उम्मीदवारों की नियुक्ति की जाएगी। इसमें PGT, TGT, महिला स्टाफ नर्स, काउंसलर और हॉस्टल सुपरिंटेंडेंट जैसे कई पद शामिल हैं।इस प्रक्रिया की खास बात यह है कि उम्मीदवारों को किसी कठिन लिखित परीक्षा से नहीं गुजरना होगा। यह पूरी भर्ती संविदा (Contract) आधार पर की जा रही है, जिसमें चयन सीधे वॉक-इन इंटरव्यू के माध्यम से किया जाएगा।

NVS Contractual Recruitment 2026: Overview

संगठन का नाम	नवोदय विद्यालय समिति (Navodaya Vidyalaya Samiti – NVS), शिलॉन्ग रीजन
पद	PGT, TGT, फीमेल स्टाफ नर्स, काउंसलर, हॉस्टल सुपरिंटेंडेंट
रिक्तियां	विभिन्न पद (आधिकारिक अधिसूचना में संख्या निर्दिष्ट नहीं)
आयु सीमा	अधिकतम 50 वर्ष (अधिकांश पदों के लिए)
आवेदन शुल्क	शून्य (कोई शुल्क नहीं)
चयन प्रक्रिया के चरण	दस्तावेज़ सत्यापन, वॉक-इन इंटरव्यू

Important Dates

इवेंट का नाम	तिथि
आधिकारिक अधिसूचना जारी होने की तिथि	09 अप्रैल 2026
ईमेल रजिस्ट्रेशन शुरू होने की तिथि	13 अप्रैल 2026
ईमेल रजिस्ट्रेशन की अंतिम तिथि	28 अप्रैल 2026
प्रिंसिपल द्वारा इंटरव्यू की सूचना	01 मई 2026
वॉक-इन इंटरव्यू की तिथियाँ	06 मई 2026 से 09 मई 2026

Vacancy Details

पद का नाम	उपलब्ध विषय / भूमिकाएँ
पोस्ट ग्रेजुएट टीचर (PGT)	English, Hindi, Physics, Chemistry, Mathematics, Biology, History, Geography, Economics, Commerce, Computer Science (IT), Physical Education, MIL (Assamese, Manipuri)
ट्रेंड ग्रेजुएट टीचर (TGT)	English, Hindi, Maths, Science, Social Science, Assamese, Bengali, Manipuri, Mizo, Bodo, Khasi, Garo, Nepali, Computer Science, Music, Art, Library, Special Educator, Physical Education
फीमेल स्टाफ नर्स	स्कूल हॉस्पिटल के लिए स्टाफ नर्स
काउंसलर	स्कूल स्टूडेंट काउंसलर
हॉस्टल सुपरिंटेंडेंट	छात्रावास (Hostel) प्रबंधन हेतु सुपरिंटेंडेंट

NVS Contractual Recruitment 2026: Eligibility

पद का नाम	शैक्षणिक योग्यता एवं अनुभव
PGT	संबंधित विषय में 50% अंकों के साथ मास्टर डिग्री + B.Ed
TGT	50% अंकों के साथ स्नातक डिग्री + B.Ed + CTET पेपर II उत्तीर्ण
फीमेल स्टाफ नर्स	B.Sc Nursing / Post Basic B.Sc Nursing + Nursing Council रजिस्ट्रेशन + 2.5 वर्ष का अनुभव
काउंसलर	Psychology में मास्टर डिग्री + 1 वर्ष डिप्लोमा इन Guidance & Counseling + 1 वर्ष अनुभव
हॉस्टल सुपरिंटेंडेंट	किसी भी विषय में स्नातक डिग्री + 5 वर्ष का अनुभव (Residential School में)

Age Relaxation

पद / श्रेणी	आयु सीमा
PGT, TGT एवं Female Staff Nurse	अधिकतम 50 वर्ष
काउंसलर	28 से 50 वर्ष
हॉस्टल सुपरिंटेंडेंट	35 से 62 वर्ष
सेवानिवृत्त सरकारी शिक्षक / पूर्व NVS कर्मचारी	अधिकतम 65 वर्ष

Weightage System

श्रेणी	अंक विवरण
आवश्यक योग्यता	40 अंक (डिग्री के प्रतिशत के आधार पर)
उच्च योग्यता	10 अंक (जैसे PGT के लिए PhD आदि)
अनुभव	15 अंक (Residential School अनुभव को प्राथमिकता)
इंटरव्यू	25 अंक (विषय ज्ञान, संचार कौशल, ICT स्किल्स)

Frequently Asked Questions

NVS Contractual Recruitment 2026 किसके लिए निकाली गई है?

यह भर्ती नवोदय विद्यालय समिति (NVS) द्वारा Shillong Region के अंतर्गत आने वाले जवाहर नवोदय विद्यालयों में टीचिंग और नॉन-टीचिंग पदों के लिए निकाली गई है।

इसमें कौन-कौन से पद शामिल हैं?

इस भर्ती में PGT, TGT, फीमेल स्टाफ नर्स, काउंसलर और हॉस्टल सुपरिंटेंडेंट जैसे पद शामिल हैं।

क्या इस भर्ती के लिए कोई लिखित परीक्षा होगी?

नहीं, इस भर्ती में कोई लिखित परीक्षा नहीं होगी। चयन वॉक-इन इंटरव्यू और डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन के आधार पर किया जाएगा।

आवेदन कैसे करना होगा?

उम्मीदवारों को Annexure-A फॉर्म डाउनलोड करके भरना होगा और उसे संबंधित स्कूल के प्रिंसिपल की ईमेल आईडी पर भेजना होगा।

आवेदन करने की अंतिम तिथि क्या है?

ईमेल के माध्यम से आवेदन भेजने की अंतिम तिथि 28 अप्रैल 2026 है।

Conclusion

नवोदय विद्यालय समिति (NVS) द्वारा Shillong Region के लिए जारी की गई Contractual Recruitment 2026 योग्य उम्मीदवारों के लिए एक बेहतरीन अवसर है, विशेष रूप से उन अभ्यर्थियों के लिए जो बिना लिखित परीक्षा के सीधे इंटरव्यू के माध्यम से सरकारी स्कूलों में कार्य करने का अनुभव प्राप्त करना चाहते हैं। इस भर्ती में टीचिंग और नॉन-टीचिंग दोनों प्रकार के पद शामिल हैं, जिससे विभिन्न शैक्षणिक और प्रोफेशनल बैकग्राउंड वाले उम्मीदवारों को अवसर मिलता है। चयन प्रक्रिया पूरी तरह पारदर्शी है, जिसमें शैक्षणिक योग्यता, अनुभव और इंटरव्यू प्रदर्शन के आधार पर मेरिट तैयार की जाती है। यदि उम्मीदवार निर्धारित समय सीमा के भीतर सही तरीके से आवेदन करते हैं और इंटरव्यू के लिए पूरी तैयारी के साथ उपस्थित होते हैं, तो यह उनके करियर के लिए एक महत्वपूर्ण कदम साबित हो सकता है।