Jawaharlal Institute of Postgraduate Medical Education and Research (JIPMER) ने Group A Non-Faculty Recruitment 2026 का आधिकारिक नोटिफिकेशन जारी कर दिया है। इस भर्ती के तहत कुल 34 पदों पर नियुक्तियां की जाएंगी, जो JIPMER के Puducherry, Karaikal और Yanam कैंपस में भरी जाएंगी।इच्छुक एवं पात्र भारतीय उम्मीदवार 12 जून 2026 से 01 जुलाई 2026 (शाम 4:30 बजे तक) तक ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। इस भर्ती के लिए Computer Based Test (CBT) का आयोजन 15 जुलाई 2026 (बुधवार) को निर्धारित किया गया है।मेडिकल सेक्टर में सेंट्रल गवर्नमेंट जॉब की तैयारी कर रहे उम्मीदवारों के लिए यह एक सुनहरा अवसर है।
JIPMER Group A Recruitment 2026: Overview
| विवरण | जानकारी |
|---|---|
| संगठन | जवाहरलाल इंस्टीट्यूट ऑफ पोस्टग्रेजुएट मेडिकल एजुकेशन एंड रिसर्च (JIPMER) |
| अधिसूचना संख्या | JPADMN-1REC031/1/2026 |
| पद श्रेणी | ग्रुप A (नॉन-फैकल्टी) |
| कुल रिक्तियां | 34 |
| आवेदन शुल्क | UR / EWS / OBC: ₹1,500 + ट्रांजैक्शन चार्ज SC / ST: ₹1,200 + ट्रांजैक्शन चार्ज PWBD: शुल्क मुक्त |
| चयन प्रक्रिया | कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT) और व्यक्तिगत साक्षात्कार |
| वेतन | स्पेशलिस्ट ग्रेड II (जूनियर स्केल): ₹67,700 (लेवल 11) + NPA GDMO: ₹56,100 (लेवल 10) + NPA चाइल्ड साइकोलॉजिस्ट: ₹56,100 (लेवल 10) |
| आधिकारिक वेबसाइट | jipmer.edu.in |
Important Dates
| इवेंट | तिथि |
|---|---|
| ऑनलाइन रजिस्ट्रेशन शुरू | 12 जून 2026 |
| आवेदन की अंतिम तिथि | 01 जुलाई 2026 (शाम 4:30 बजे तक) |
| एडमिट कार्ड डाउनलोड | 09 जुलाई 2026 (संभावित) |
| CBT परीक्षा तिथि | 15 जुलाई 2026 (बुधवार) |
Vacancy Details
| क्रमांक | पद कोड | पद का नाम | JIPMER कैंपस | UR | EWS | OBC | SC | ST | कुल पद |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 3112026 | स्पेशलिस्ट ग्रेड II (जूनियर स्केल) | Yanam | 8 | – | – | – | – | 8 |
| 2 | 1122026 | जनरल ड्यूटी मेडिकल ऑफिसर (GDMO) | Puducherry | 1 | – | – | – | – | 1 |
| 3 | 2122026 | जनरल ड्यूटी मेडिकल ऑफिसर (GDMO) | Karaikal | 2 | – | 2 | 1 | – | 5 |
| 4 | 3122026 | जनरल ड्यूटी मेडिकल ऑफिसर (GDMO)* | Yanam | 7 | 2 | 5 | 3 | 2 | 19 |
| 5 | 1132026 | चाइल्ड साइकोलॉजिस्ट | Puducherry | 1 | – | – | – | – | 1 |
| कुल | 19 | 2 | 7 | 4 | 2 | 34 |
JIPMER Specialist Grade II (Junior Scale): Specialty-wise Vacancy Details
| पोस्ट कोड | विशेषता (Specialty) | श्रेणी | पदों की संख्या |
|---|---|---|---|
| 31120261 | एनेस्थीसियोलॉजी (Anaesthesiology) | यूआर (UR) | 2 |
| 31120262 | कार्डियोलॉजी (Cardiology) | यूआर (UR) | 1 |
| 31120263 | मेडिसिन (Medicine) | यूआर (UR) | 1 |
| 31120264 | नेफ्रोलॉजी (Nephrology) | यूआर (UR) | 1 |
| 31120265 | प्रसूति एवं स्त्री रोग (Obstetrics & Gynaecology) | यूआर (UR) | 1 |
| 31120266 | ऑर्थोपेडिक्स (Orthopaedics) | यूआर (UR) | 1 |
| 31120267 | रेडियो-डायग्नोसिस (Radio-Diagnosis) | यूआर (UR) | 1 |
JIPMER Group A Recruitment 2026: Eligibility Criteria
JIPMER Recruitment 2026 के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को निर्धारित शैक्षणिक योग्यता और अनुभव मानदंडों को पूरा करना अनिवार्य है। सभी पात्रता शर्तें 01 जुलाई 2026 (ऑनलाइन आवेदन की अंतिम तिथि) तक पूर्ण होनी चाहिए। परीक्षा में शामिल होने के लिए उम्मीदवारों को निम्नलिखित आवश्यक योग्यता मानदंड पूरे करने होंगे:
Post-wise Eligibility Criteria
| पद का नाम | शैक्षणिक योग्यता एवं अनुभव |
|---|---|
| Specialist Grade II (Junior Scale) – Anaesthesiology | उम्मीदवार के पास भारतीय चिकित्सा परिषद अधिनियम, 1956 के अंतर्गत मान्यता प्राप्त MBBS डिग्री के साथ M.D. (Anaesthesiology) या समकक्ष योग्यता होनी चाहिए। साथ ही M.D. के बाद किसी मान्यता प्राप्त संस्थान में Anaesthesiology में 3 वर्ष का अनुभव अनिवार्य है। |
| Specialist Grade II (Junior Scale) – Cardiology | उम्मीदवार के पास MBBS डिग्री के साथ D.M. (Cardiology) या समकक्ष योग्यता होनी चाहिए। 2 या 5 वर्ष के DM कोर्स वाले उम्मीदवारों के लिए 1 वर्ष का पोस्ट-DM अनुभव आवश्यक है, जबकि 3 या 6 वर्ष का DM कोर्स पूरा करने वाले उम्मीदवारों को अनुभव से छूट दी गई है। |
| Specialist Grade II (Junior Scale) – Medicine | उम्मीदवार के पास MBBS के साथ M.D. (Medicine) या समकक्ष योग्यता होनी चाहिए। साथ ही M.D. के बाद किसी मान्यता प्राप्त संस्थान में 3 वर्ष का अनुभव अनिवार्य है। |
| Specialist Grade II (Junior Scale) – Nephrology | उम्मीदवार के पास MBBS के साथ D.M. (Nephrology) या समकक्ष योग्यता होनी चाहिए। 2 या 5 वर्ष के DM कोर्स वाले उम्मीदवारों के लिए 1 वर्ष का पोस्ट-DM अनुभव आवश्यक है, जबकि 3 या 6 वर्ष का DM कोर्स पूरा करने वाले उम्मीदवारों को अनुभव से छूट दी गई है। |
| Specialist Grade II (Junior Scale) – Obstetrics & Gynaecology | उम्मीदवार के पास MBBS के साथ M.D./M.S. (Obstetrics & Gynaecology) या समकक्ष योग्यता होनी चाहिए। साथ ही पोस्टग्रेजुएट योग्यता के बाद 3 वर्ष का अनुभव अनिवार्य है। |
| Specialist Grade II (Junior Scale) – Orthopaedics | उम्मीदवार के पास MBBS के साथ M.S. (Orthopaedics) या समकक्ष योग्यता होनी चाहिए। साथ ही M.S. के बाद 3 वर्ष का अनुभव अनिवार्य है। |
| Specialist Grade II (Junior Scale) – Radio-Diagnosis | उम्मीदवार के पास MBBS के साथ M.D. (Radio-Diagnosis) या समकक्ष योग्यता होनी चाहिए। साथ ही किसी मान्यता प्राप्त संस्थान में 3 वर्ष का अनुभव अनिवार्य है। |
| General Duty Medical Officer (GDMO) | उम्मीदवार के पास MBBS डिग्री (Schedule I/II या IMC Act, 1956 के Third Schedule Part II में शामिल) होनी चाहिए। इसके साथ 1 वर्ष की अनिवार्य इंटर्नशिप पूर्ण करने के बाद 3 वर्ष का अनुभव आवश्यक है। |
| Child Psychologist | उम्मीदवार के पास M.Phil. in Clinical Psychology या समकक्ष योग्यता होनी चाहिए। साथ ही Child & Adolescent Mental Health क्षेत्र में किसी मान्यता प्राप्त संस्थान में न्यूनतम 2 वर्ष का अनुभव अनिवार्य है। इसके अतिरिक्त Rehabilitation Council of India (RCI) में वैध पंजीकरण (CRR) आवश्यक है। |
JIPMER Group A Recruitment 2026: Age Criteria
Post-wise Upper Age Limit
| पद का नाम | अधिकतम आयु सीमा |
|---|---|
| स्पेशलिस्ट ग्रेड II (जूनियर स्केल) | 40 वर्ष |
| जनरल ड्यूटी मेडिकल ऑफिसर (GDMO) | 35 वर्ष |
| चाइल्ड साइकोलॉजिस्ट | 35 वर्ष |
Age Relaxation
| श्रेणी | आयु में छूट |
|---|---|
| SC / ST | 5 वर्ष |
| OBC (नॉन-क्रीमी लेयर) | 3 वर्ष |
| केंद्रीय सरकारी सिविलियन कर्मचारी (UR/EWS) | 5 वर्ष |
| केंद्रीय सरकारी सिविलियन कर्मचारी (OBC) | 8 वर्ष |
| केंद्रीय सरकारी सिविलियन कर्मचारी (SC/ST) | 10 वर्ष |
| PwBD (UR/EWS) | 10 वर्ष |
| PwBD + OBC | 13 वर्ष |
| PwBD + SC/ST | 15 वर्ष |
Selection Process
JIPMER Group A Non-Faculty भर्ती 2026 की चयन प्रक्रिया दो चरणों में पूरी होगी। पहले चरण में उम्मीदवारों को Computer Based Test (CBT) देना होगा, जिसके आधार पर योग्य उम्मीदवारों को Personal Interview के लिए शॉर्टलिस्ट किया जाएगा। अंतिम चयन सूची CBT और इंटरव्यू में प्राप्त अंकों के संयुक्त प्रदर्शन के आधार पर तैयार की जाएगी, जिसमें CBT को 80% और इंटरव्यू को 20% वेटेज दिया जाएगा। कुछ पदों के लिए यदि CBT आयोजित नहीं की जाती है, तो चयन केवल Personal Interview के प्रदर्शन के आधार पर 100% किया जाएगा।
How to Apply for JIPMER Group A Recruitment 2026
JIPMER Group A Non-Faculty Recruitment 2026 के लिए उम्मीदवारों को केवल ऑनलाइन माध्यम से आवेदन करना होगा। आवेदन प्रक्रिया के दौरान सभी जानकारी सावधानीपूर्वक भरना और आवश्यक दस्तावेज सही फॉर्मेट में अपलोड करना अनिवार्य है। सबसे पहले उम्मीदवारों को JIPMER की आधिकारिक वेबसाइट jipmer.edu.in पर जाकर भर्ती अधिसूचना को ध्यान से पढ़ना चाहिए। इसके बाद 12 जून 2026 से 01 जुलाई 2026 (शाम 4:30 बजे तक) के बीच ऑनलाइन आवेदन फॉर्म भरना होगा। आवेदन करने से पहले हाल की पासपोर्ट साइज फोटो, हस्ताक्षर और आवश्यक प्रमाणपत्रों की स्कैन कॉपी तैयार रखनी चाहिए। फोटो हल्के बैकग्राउंड में होनी चाहिए जिसमें उम्मीदवार का नाम और फोटो लेने की तिथि स्पष्ट रूप से दिखाई दे। फोटो का साइज 10 KB–80 KB, हस्ताक्षर 10 KB–80 KB और दस्तावेज JPG/PDF फॉर्मेट में अधिकतम 800 KB तक अपलोड किए जाने चाहिए। इसके बाद अपनी श्रेणी के अनुसार आवेदन शुल्क का भुगतान करके फॉर्म सबमिट करना होगा। गलत जानकारी, अधूरे आवेदन या गलत दस्तावेज अपलोड करने पर आवेदन निरस्त किया जा सकता है। अंतिम सबमिशन से पहले सभी विवरणों को ध्यानपूर्वक प्रीव्यू में जांचना आवश्यक है क्योंकि एक बार फॉर्म सबमिट होने के बाद उसमें कोई संशोधन संभव नहीं होगा। अंत में आवेदन फॉर्म का प्रिंटआउट या डाउनलोड लेकर सुरक्षित रखना चाहिए।
Frequently Asked Questions
JIPMER Group A Recruitment 2026 में कुल कितनी रिक्तियां हैं?
इस भर्ती अभियान के तहत कुल 34 पदों पर नियुक्तियां की जाएंगी।
आवेदन करने की अंतिम तिथि क्या है?
उम्मीदवार 01 जुलाई 2026 (शाम 4:30 बजे तक) तक ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं।
आवेदन प्रक्रिया किस मा#ध्यम से होगी?
आवेदन केवल ऑनलाइन मोड के माध्यम से JIPMER की आधिकारिक वेबसाइट पर किया जाएगा।
चयन प्रक्रिया क्या #होगी?
चयन प्रक्रिया में Computer Based Test (CBT) और Personal Interview शामिल होंगे।
CBT में नेगेटिव मार्किंग है या नहीं?
GDMO और Child Psychologist पदों के लिए नेगेटिव मार्किंग (-1) है, जबकि Specialist Grade II के लिए कोई नेगेटिव मार्किंग नहीं है।
Conclusion
JIPMER Group A Non-Faculty Recruitment 2026 चिकित्सा क्षेत्र में सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे योग्य उम्मीदवारों के लिए एक महत्वपूर्ण अवसर प्रदान करता है। इस भर्ती में विभिन्न विशेषज्ञ पदों के साथ-साथ GDMO और Child Psychologist जैसे पद शामिल हैं, जिनके लिए निर्धारित शैक्षणिक योग्यता, अनुभव और आयु सीमा को पूरा करना अनिवार्य है। चयन प्रक्रिया में CBT और इंटरव्यू के माध्यम से पारदर्शी मूल्यांकन किया जाएगा, जिससे योग्य उम्मीदवारों का चयन सुनिश्चित हो सके। इच्छुक उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे अंतिम तिथि से पहले सभी पात्रता मानदंडों को ध्यान में रखते हुए आवेदन करें और इस प्रतिष्ठित संस्थान में करियर बनाने का अवसर प्राप्त करें।