2022 में शुरू की गई अग्निपथ (Agnipath) योजना ने भारतीय सशस्त्र बलों में सैनिक भर्ती के तरीके में महत्वपूर्ण बदलाव लाया। इस योजना ने युवा सैनिकों के लिए चार साल की शॉर्ट-टर्म सेवा प्रणाली पेश की, जिनہیں ‘अग्निवीर’ कहा जाता है। इस प्रणाली के तहत, प्रत्येक बैच का केवल 25% हिस्सा लंबी अवधि की सेवा के लिए चयनित किया जाता है, जबकि लगभग 75% सैनिक चार साल की सेवा पूरी करने के बाद बलों को छोड़कर नागरिक जीवन में लौटते हैं।चूंकि पहला बैच 2026 में अपनी सेवा पूरी कर रहा है, इसलिए उनके लिए उचित रोजगार अवसर और पुनर्वास सुनिश्चित करना अब एक महत्वपूर्ण सार्वजनिक नीति मुद्दा बन गया है।
पूर्व-अग्निवीरों के लिए रोजगार और पुनर्वास सुनिश्चित करने के लिए, केंद्र और कई राज्य सरकारों ने विशेष आरक्षण कोटा लागू किया है। यह आरक्षण केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बल (CAPFs), भारतीय रेलवे, रक्षा सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रम (DPSUs), रक्षा से संबंधित नागरिक नौकरियों, और विभिन्न राज्य पुलिस व वर्दीधारी सेवाओं में उपलब्ध है। इसका उद्देश्य पूर्व-अग्निवीरों को नौकरी के अवसर प्रदान करना ही नहीं, बल्कि उनके सैन्य प्रशिक्षण, अनुशासन और अनुभव का लाभ उठाकर भारत की सुरक्षा और प्रशासनिक प्रणालियों को और मजबूत बनाना भी है।
Agnipath Scheme 2026: Eligibility Criteria
Age Limit
उम्मीदवारों की आयु सामान्यतः 17.5 से 21 वर्ष के बीच होनी चाहिए। आधिकारिक सूचना के अनुसार कुछ मामलों में ऊपरी आयु सीमा में हल्का अंतर हो सकता है।
Educational Qualification
जनरल ड्यूटी (GD) रोल्स के लिए उम्मीदवार को किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से कम से कम 10वीं कक्षा उत्तीर्ण होना आवश्यक है। तकनीकी, वायु सेना और नौसेना रोल्स के लिए विज्ञान विषय (भौतिकी और गणित) के साथ 12वीं कक्षा या समकक्ष योग्यता अनिवार्य हो सकती है। कुछ विशेष ट्रेडों और भूमिकाओं के लिए विशिष्ट तकनीकी योग्यता की आवश्यकता भी हो सकती है।
Physical Standards
उम्मीदवारों को ऊंचाई, वजन और छाती के माप जैसे निर्धारित शारीरिक मानकों को पूरा करना आवश्यक है। ये मानक क्षेत्र और श्रेणी के आधार पर अलग हो सकते हैं।
Medical Fitness
आवेदकों को सशस्त्र बलों द्वारा निर्धारित कठोर चिकित्सा दिशानिर्देश का पालन करना अनिवार्य है, जिसमें दृष्टि मानक और समग्र शारीरिक स्वास्थ्य शामिल हैं।
Agnipath Scheme 2026 : Selection Process
Online Registration
उम्मीदवार अधिसूचित भर्ती चक्रों के दौरान भारतीय सेना, भारतीय नौसेना या भारतीय वायु सेना की आधिकारिक वेबसाइटों के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन करते हैं।
Written Examination
आवेदक एक लिखित परीक्षा में बैठते हैं, जो उनके सामान्य ज्ञान, गणित, तर्क क्षमता और विज्ञान (भूमिका के आधार पर) का आकलन करती है।
Physical Fitness Test (PFT)
लिखित परीक्षा में उत्तीर्ण होने वाले उम्मीदवार शारीरिक दक्षता परीक्षा (PFT) से गुजरते हैं, जिसमें दौड़, पुश-अप, सिट-अप और अन्य सहनशक्ति गतिविधियाँ शामिल हैं।
Physical Measurement Test (PMT)
इस चरण में उम्मीदवार की ऊंचाई, छाती और अन्य आवश्यक शारीरिक मानकों का सत्यापन किया जाता है।
Medical Examination
सैन्य डॉक्टरों द्वारा उम्मीदवार की पूर्ण चिकित्सा फिटनेस सुनिश्चित करने के लिए विस्तृत मेडिकल चेक-अप किया जाता है।
Final Merit List
अंतिम चयन लिखित परीक्षा, शारीरिक परीक्षण और चिकित्सा फिटनेस में समग्र प्रदर्शन के आधार पर किया जाता है।
Central Government Reservations: CAPFs
| बल | पूर्व-अग्निवीरों के लिए आरक्षण | पोस्ट श्रेणी | शारीरिक परीक्षण | आयु छूट | स्थिति (2026) |
|---|---|---|---|---|---|
| बॉर्डर सिक्योरिटी फोर्स (BSF) | 50% (हॉरिजॉन्टल) | कांस्टेबल (ग्रुप C) | PST & PET में छूट | 5 वर्ष (पहला बैच), 3 वर्ष (अन्य) | Gazetted (19 दिसम्बर 2025) |
| सेंट्रल रिज़र्व पुलिस फोर्स (CRPF) | 50% | कांस्टेबल (ग्रुप C) | PST & PET में छूट | 5 वर्ष (पहला बैच), 3 वर्ष (अन्य) | Pending Gazette |
| सेंट्रल इंडस्ट्रियल सिक्योरिटी फोर्स (CISF) | 50% | कांस्टेबल (ग्रुप C) | PST & PET में छूट | 5 वर्ष (पहला बैच), 3 वर्ष (अन्य) | Pending |
| इंडो-तिब्बतन बॉर्डर पुलिस (ITBP) | 50% | कांस्टेबल (ग्रुप C) | PST & PET में छूट | 5 वर्ष (पहला बैच), 3 वर्ष (अन्य) | Pending |
| सशस्त्र सीमा बल (SSB) | 50% | कांस्टेबल (ग्रुप C) | PST & PET में छूट | 5 वर्ष (पहला बैच), 3 वर्ष (अन्य) | Pending |
| असम राइफल्स | 50% | राइफलमैन (ग्रुप C) | PST & PET में छूट | 5 वर्ष (पहला बैच), 3 वर्ष (अन्य) | Pending |
Indian Railways Reservations for Ex-Agniveers
| पोस्ट श्रेणी | पूर्व-अग्निवीर कोटा | भर्ती संस्था | प्रकार |
|---|---|---|---|
| लेवल-1 (ग्रुप D) | 10% हॉरिजॉन्टल | रेलवे भर्ती केंद्र (RRC) | नियमित भर्ती |
| लेवल-2 और ऊपर | 5% हॉरिजॉन्टल | रेलवे भर्ती बोर्ड (RRB) | प्रतियोगी परीक्षा |
| पॉइंट्समैन (अंतरिम) | प्राथमिकता के आधार पर अवशोषण | डिविजनल MoU आधारित | संविदात्मक |
Defence PSUs & Allied Bodies Reservations for Ex-Agniveers
| संगठन | आरक्षण | लागू पद/भूमिकाएँ |
|---|---|---|
| भारतीय तट रक्षक बल (Indian Coast Guard) | 10% | समुद्री / तकनीकी भूमिकाएँ |
| रक्षा नागरिक पद (MoD) | 10% | ग्रुप C और D |
| हिंदुस्तान एरोनॉटिक्स लिमिटेड (HAL) | 10% | विमानन / तकनीकी भूमिकाएँ |
| भारत इलेक्ट्रॉनिक्स लिमिटेड (BEL) | 10% | इलेक्ट्रॉनिक्स / सिस्टम्स |
| माज़गॉन डॉक शिपबिल्डर्स लिमिटेड (MDL) | 10% | नौसेना शिपबिल्डिंग |
| अन्य DPSUs (कुल 16) | 10% | तकनीकी और औद्योगिक भूमिकाएँ |
State Government Reservations for Ex-Agniveers
20% Reservation States
| राज्य / संघ शासित क्षेत्र (UT) | आरक्षण | लक्षित विभाग | आयु छूट | कानूनी स्थिति |
|---|---|---|---|---|
| उत्तर प्रदेश | 20% हॉरिजॉन्टल | पुलिस कांस्टेबल, PAC, माउंटेड पुलिस, फायर | 3 वर्ष तक | कैबिनेट अप्रूव्ड |
| दिल्ली (UT) | 20% हॉरिजॉन्टल | पुरुष कांस्टेबल (एक्ज़ीक्यूटिव) | 5 वर्ष (पहला बैच), 3 वर्ष अन्य | नियम 9 संशोधित (फरवरी 2026) |
10% Reservation States
| राज्य | आरक्षण | शामिल विभाग | आयु छूट | फ्रेमवर्क / नियमावली |
|---|---|---|---|---|
| उत्तराखंड | 10% हॉरिजॉन्टल | पुलिस, वन, फायर, जेल, टाइगर प्रोटेक्शन | नियम अनुसार | हॉरिजॉन्टल रिज़र्वेशन रूल्स 2025 |
| हरियाणा | 10% | पुलिस, खनन गार्ड | नियम अनुसार | कार्यकारी आदेश |
| ओडिशा | 10% | ग्रुप C & D यूनिफ़ॉर्म सेवाएँ | 5 वर्ष | पूर्व-अग्निवीर नियम 2024 |
Preference / Pending States
| राज्य | स्थिति | लक्षित विभाग |
|---|---|---|
| राजस्थान | आरक्षण की घोषणा (प्रतिशत पेंडिंग) | पुलिस, जेल गार्ड, वन गार्ड |
| मध्य प्रदेश | आरक्षण की घोषणा (विवरण पेंडिंग) | पुलिस, सशस्त्र बल |
| बिहार | प्राथमिकता की घोषणा (फरवरी 2026) | राज्य पुलिस |
| छत्तीसगढ़ | उच्च प्राथमिकता अवशोषण | पुलिस, वन विभाग |
| असम | अवशोषण प्रतिबद्धता | असम पुलिस |
| अरुणाचल प्रदेश | प्राथमिकता नीति की घोषणा | पुलिस / सुरक्षा |
Frequently Asked Questions
What is the Agnipath Scheme 2026?
अग्निपथ योजना 2026 भारतीय सशस्त्र बलों में चार साल की शॉर्ट-टर्म सेवा प्रणाली है। इस योजना के तहत, युवा सैनिकों को “अग्निवीर” के रूप में भर्ती किया जाता है, और उनका पहला बैच 2026 में सेवा पूरी कर रहा है।
Who is eligible for the Agnipath Scheme 2026?
उम्मीदवार की आयु 17.5 से 21 वर्ष के बीच होनी चाहिए। जनरल ड्यूटी रोल्स के लिए कम से कम 10वीं पास, तकनीकी/वायु सेना/नौसेना रोल्स के लिए 12वीं (विज्ञान) या समकक्ष योग्यता आवश्यक है। उम्मीदवार को शारीरिक और चिकित्सा फिटनेस मानकों को भी पूरा करना होगा।
Do Ex-Agniveers get age relaxation?
हाँ। केंद्रीय और राज्य स्तर पर पहले बैच के लिए आयु छूट सामान्यतः 5 वर्ष, और बाद के बैचों के लिए 3 वर्ष तक दी जाती है।
Is PST & PET mandatory for Ex-Agniveers?
केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बलों में अधिकांश पदों के लिए पूर्व-अग्निवीरों को PST & PET में छूट दी जाती है।
How can Ex-Agniveers apply for these reservations?
उम्मीदवार संबंधित विभाग की आधिकारिक वेबसाइट या भर्ती पोर्टल के माध्यम से आवेदन कर सकते हैं। CAPFs, DPSUs, Indian Railways और राज्य सरकारों के लिए अलग-अलग आवेदन प्रक्रियाएँ होती हैं।
Conclusion
अग्निपथ योजना 2026 ने भारतीय सशस्त्र बलों में भर्ती की प्रक्रिया में क्रांतिकारी बदलाव लाया है और युवाओं को चार साल की संक्षिप्त सेवा के दौरान अनुभव और अनुशासन प्रदान किया है। पहले बैच के आगामी सेवानिवृत्ति के साथ, पूर्व-अग्निवीरों के लिए रोजगार और पुनर्वास सुनिश्चित करना एक महत्वपूर्ण राष्ट्रीय प्राथमिकता बन गया है।केंद्र और राज्य सरकारों द्वारा लागू किए गए विशेष आरक्षण कोटे — चाहे वह CAPFs, भारतीय रेलवे, रक्षा PSU या राज्य पुलिस सेवाएँ हों — पूर्व-अग्निवीरों को सुरक्षित और सम्मानजनक कैरियर विकल्प प्रदान करने के लिए तैयार किए गए हैं। ये पहल न केवल उनके सैन्य प्रशिक्षण और कौशल का लाभ उठाती हैं, बल्कि भारत की सुरक्षा, प्रशासन और औद्योगिक विकास को भी मजबूत करती हैं।अंततः, अग्निवीरों का सफल पुनर्वास और रोजगार सुनिश्चित करना सिर्फ व्यक्तिगत लाभ नहीं, बल्कि राष्ट्रीय हित और सामरिक क्षमता को बढ़ाने वाला कदम है।