इंस्टिट्यूट ऑफ़ बैंकिंग पर्सनेल सिलेक्शन (IBPS) विभिन्न बैंकों में स्पेशलिस्ट ऑफिसर्स के खाली पदों को भरने के लिए कॉमन रिक्रूटमेंट प्रोसेस (CRP) आयोजित करता है। स्पेशलिस्ट ऑफिसर्स वे कर्मचारी होते हैं जिनके पास IT, कानून, कृषि, मार्केटिंग जैसे विशेष क्षेत्रों में विशेषज्ञता होती है। यह सामान्य बैंकिंग पद जैसे क्लर्क या पीओ (Probationary Officer) नहीं है और हर पद के लिए संबंधित क्षेत्र में विशेष डिग्री आवश्यक होती है। इस परीक्षा में तीन चरण होते हैं – प्रारंभिक (Preliminary) परीक्षा, मुख्य (Main) परीक्षा और अंतिम चरण के रूप में इंटरव्यू। उम्मीदवार को प्रत्येक चरण में सफलता प्राप्त करनी होती है ताकि वह अगले चरण के लिए योग्य हो सके।
Participating Banks
इस भर्ती प्रक्रिया में भाग लेने वाले बैंक निम्नलिखित हैं:
- बैंक ऑफ़ बड़ौदा (Bank of Baroda)
- बैंक ऑफ़ इंडिया (Bank of India)
- बैंक ऑफ़ महाराष्ट्र (Bank of Maharashtra)
- केनरा बैंक (Canara Bank)
- सेंट्रल बैंक ऑफ़ इंडिया (Central Bank of India)
- इंडियन बैंक (Indian Bank)
- इंडियन ओवर्सीज़ बैंक (Indian Overseas Bank)
- पंजाब नेशनल बैंक (Punjab National Bank)
- पंजाब एंड सिंड बैंक (Punjab & Sind Bank)
- यूको बैंक (UCO Bank)
- यूनियन बैंक ऑफ़ इंडिया (Union Bank of India)
Important Dates
नीचे इस परीक्षा से जुड़ी महत्वपूर्ण तिथियां दी गई हैं:
| Activity | Important Date |
|---|---|
| Online Form Filling Starts | 01.07.2025 |
| Online Form Filling Ends | 21.07.2025 |
| Last Date to Pay Fees | 21.07.2025 |
| Download Call Letter for Preliminary Exam | August 2025 |
| Online Preliminary Exam | August 2025 |
| Result of Preliminary Exam | September 2025 |
| Download Call Letter for Main Exam | September / October 2025 |
| Online Main Exam | November 2025 |
| Result of Main Exam | November 2025 |
| Download Call Letter for Interview | December 2025 / January 2026 |
| Conduct of Interview | December 2025 / January 2026 |
| Final Result (Provisional Allotment) | January / February 2026 |
Vacancy Details
नीचे प्रत्येक पद के लिए उपलब्ध रिक्तियों की जानकारी दी गई है। “NR” का अर्थ है कि संबंधित बैंक ने अभी तक अपनी रिक्तियों की रिपोर्ट नहीं दी है। इन आंकड़ों में समय के साथ बदलाव हो सकता है।
Agricultural Field Officer (Scale-I)
Available Vacancies
- Bank of Maharashtra: SC-12, ST-6, OBC-21, EWS-8, UR-33, Total-80
- Indian Overseas Bank: SC-12, ST-6, OBC-21, EWS-8, UR-33, Total-80
- Punjab National Bank: SC-22, ST-11, OBC-40, EWS-15, UR-62, Total-150
- All Other Banks: NR
कुल रिपोर्टेड रिक्तियाँ: SC-46, ST-23, OBC-82, EWS-31, UR-128, Total-310
HR/Personnel Officer (Scale-I)
- Bank of Baroda: SC-1, ST-0, OBC-2, EWS-1, UR-6, Total-10
- All Other Banks: NR
कुल रिपोर्टेड रिक्तियाँ: SC-1, ST-0, OBC-2, EWS-1, UR-6, Total-10
I.T. Officer (Scale-I)
- Bank of India: SC-0, ST-0, OBC-0, EWS-0, UR-3, Total-3
- Bank of Maharashtra: SC-12, ST-6, OBC-21, EWS-8, UR-33, Total-80
- Indian Overseas Bank: SC-3, ST-1, OBC-5, EWS-2, UR-9, Total-20
- Punjab National Bank: SC-15, ST-7, OBC-27, EWS-10, UR-41, Total-100
- All Other Banks: NR
कुल रिपोर्टेड रिक्तियाँ: SC-30, ST-14, OBC-53, EWS-20, UR-86, Total-203
Law Officer (Scale-I)
- Bank of India: SC-0, ST-0, OBC-0, EWS-0, UR-1, Total-1
- Bank of Maharashtra: SC-4, ST-2, OBC-8, EWS-3, UR-13, Total-30
- Central Bank of India: SC-3, ST-1, OBC-6, EWS-2, UR-13, Total-25
- All Other Banks: NR
कुल रिपोर्टेड रिक्तियाँ: SC-7, ST-3, OBC-14, EWS-5, UR-27, Total-56
Marketing Officer (Scale-I)
- Punjab National Bank: SC-52, ST-26, OBC-94, EWS-35, UR-143, Total-350
- All Other Banks: NR
कुल रिपोर्टेड रिक्तियाँ: SC-52, ST-26, OBC-94, EWS-35, UR-143, Total-350
Rajbhasha Adhikari (Scale-I)
- Bank of Baroda: SC-3, ST-1, OBC-6, EWS-2, UR-11, Total-23
- Bank of India: SC-0, ST-0, OBC-1, EWS-0, UR-0, Total-1
- Bank of Maharashtra: SC-1, ST-0, OBC-2, EWS-1, UR-6, Total-10
- Central Bank of India: SC-3, ST-1, OBC-5, EWS-2, UR-9, Total-20
- Indian Overseas Bank: SC-2, ST-1, OBC-3, EWS-1, UR-7, Total-14
- Punjab National Bank: SC-1, ST-0, OBC-2, EWS-1, UR-6, Total-10
- All Other Banks: NR
कुल रिपोर्टेड रिक्तियाँ: SC-10, ST-3, OBC-19, EWS-7, UR-39, Total-78
Eligibility Criteria
आपको 21.07.2025 तक पात्र होना आवश्यक है। इसका अर्थ है कि आपकी उम्र और शैक्षिक योग्यता इस तारीख तक सही होनी चाहिए।
Nationality
आप निम्नलिखित में से किसी एक होने चाहिए:
- भारत के नागरिक
- नेपाल के अधिनासी
- भूटान के अधिनासी
- तिब्बती शरणार्थी जिन्होंने 1 जनवरी 1962 से पहले भारत आकर स्थायी रूप से बस गए
- भारतीय मूल का व्यक्ति जिसने पाकिस्तान, बर्मा, श्रीलंका या कुछ पूर्व अफ्रीकी देशों से भारत में स्थायी रूप से बसने के लिए प्रवास किया
Age Limit (as of 01.07.2025)
- न्यूनतम आयु: 20 वर्ष
- अधिकतम आयु: 30 वर्ष
इसका अर्थ है कि आपका जन्म 01.07.1995 के बाद और 02.07.2005 के पहले होना चाहिए।
Age Relaxation
| Category | Extra Years Given |
|---|---|
| SC / ST | 5 years |
| OBC (Non-creamy layer) | 3 years |
| PwBD (Persons With Benchmark Disability) | 10 years |
| Ex-Servicemen (Army/Navy/Air Force) | 5 years |
Educational Qualification
आपका डिग्री या अंतिम परिणाम 21.07.2025 तक घोषित होना चाहिए।
| Post Name | Required Qualification |
|---|---|
| IT Officer (Scale-I) | या तो: 4-वर्षीय इंजीनियरिंग/टेक्नोलॉजी डिग्री (Computer Science / IT / Electronics / Electronics & Communication / Electronics & Instrumentation) OR Post Graduate डिग्री Electronics / Electronics & Telecommunication / Computer Science / IT OR Graduate जो DOEACC ‘B’ Level पास कर चुके हों। |
| Agricultural Field Officer (Scale-I) | 4-वर्षीय डिग्री (Agriculture / Horticulture / Animal Husbandry / Veterinary Science / Dairy Science / Fishery Science / Agri. Marketing & Cooperation / Co-operation & Banking / Agro-Forestry / Forestry / Agricultural Biotechnology / Food Science / Agriculture Business Management / Food Technology / Dairy Technology / Agricultural Engineering / Sericulture / Fisheries Engineering) |
| Rajbhasha Adhikari (Scale-I) | या तो: PG डिग्री हिंदी में (Graduation में English विषय के साथ) OR PG डिग्री संस्कृत में (Graduation में English और Hindi विषय के साथ) |
| Law Officer (Scale-I) | Bachelor’s Degree in Law (LL.B) और Bar Council में रजिस्ट्रेशन होना आवश्यक है |
| HR/Personnel Officer (Scale-I) | Graduate (किसी भी विषय में) AND 2-वर्षीय फुल-टाइम PG डिग्री या PG डिप्लोमा in Personnel Management / Industrial Relations / HR / HRD / Social Work / Labour Law |
| Marketing Officer (Scale-I) | Graduate (किसी भी विषय में) AND 2-वर्षीय फुल-टाइम MMS (Marketing) / MBA (Marketing) / PGDBA / PGDBM / PGPM / PGDM with specialization in Marketing |
Important Note: IT Officer को छोड़कर, सभी पदों के लिए कंप्यूटर ऑपरेशन/भाषा में प्रमाणपत्र, डिप्लोमा या डिग्री आवश्यक है, या स्कूल/कॉलेज में Computers/IT विषय पढ़ा होना चाहिए।
Application Fee and Process
पात्र उम्मीदवारों को आवेदन करने से पहले शुल्क और प्रक्रिया की जानकारी ध्यानपूर्वक पढ़नी चाहिए।
Application Fee
- SC / ST / PwBD उम्मीदवारों के लिए: ₹ 175/-
- अन्य सभी उम्मीदवारों के लिए (General / OBC / EWS): ₹ 850/-
How to Apply
आप केवल IBPS की आधिकारिक वेबसाइट (www.ibps.in) पर ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। आवेदन की अवधि 01.07.2025 से 21.07.2025 तक है।
- IBPS वेबसाइट पर जाएँ और लिंक “CLICK HERE TO APPLY ONLINE FOR CRP-SPECIALIST OFFICERS (CRP SPL-XV)” पर क्लिक करें।
- “CLICK HERE FOR NEW REGISTRATION” पर क्लिक करें।
- अपना नाम, मोबाइल नंबर और ईमेल आईडी जैसी बेसिक जानकारी दर्ज करें।
- आपके मोबाइल और ईमेल पर Provisional Registration Number और Password भेजा जाएगा।
- लॉग इन करके आवेदन फॉर्म में व्यक्तिगत, शैक्षिक और अन्य विवरण भरें।
- निम्नलिखित दस्तावेज़ अपलोड करें:
- पासपोर्ट साइज फोटो (20kb-50kb)
- हस्ताक्षर (10kb-20kb)
- बाएं अंगूठे का निशान (20kb-50kb)
- हस्तलिखित घोषणा (50kb-100kb)
- 10वीं कक्षा का प्रमाणपत्र (PDF, 500kb तक)
- अपनी बैंक पसंद चुनें (कौन सा बैंक पहले, दूसरा आदि)।
- डेबिट कार्ड, क्रेडिट कार्ड या इंटरनेट बैंकिंग के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन शुल्क का भुगतान करें।
- भुगतान के बाद confirmation e-receipt प्राप्त होगा।
- अंतिम आवेदन फॉर्म और e-receipt का प्रिंट आउट लें।
Salary (Pay Scale)
इस पद का वेतन Scale-I में आता है।
Basic Pay Scale: ₹ 48,480 – 85,920यह केवल मूल वेतन है। इसके अतिरिक्त, आपको बैंक के नियमों के अनुसार Dearness Allowance (DA), House Rent Allowance (HRA) और अन्य भत्ते भी मिलेंगे। इसलिए, हाथ में मिलने वाली कुल वेतन राशि मूल वेतन से अधिक होगी।
Selection Process
इस भर्ती प्रक्रिया में कुल तीन चरण होते हैं।
Stage 1: Online Preliminary Exam
यह पहला चरण है और केवल उम्मीदवारों को छांटने के लिए है। इस परीक्षा के अंक अंतिम परिणाम में शामिल नहीं होंगे। आपको केवल यह परीक्षा पास करनी होगी ताकि आप मुख्य परीक्षा (Main Exam) दे सकें।
Stage 2: Online Main Exam
यह दूसरा और मुख्य परीक्षा चरण है। इस परीक्षा के अंक अंतिम मेरिट सूची तैयार करने में शामिल होंगे।
- अधिकांश पदों के लिए यह परीक्षा आपके व्यावसायिक ज्ञान (Professional Knowledge) पर आधारित होती है।
- Rajbhasha Adhikari के पद के लिए इसमें विकल्पात्मक (Objective) परीक्षा और टाइपिंग सहित वर्णनात्मक (Descriptive) परीक्षा दोनों शामिल होती हैं।
Stage 3: Interview
यदि आप मुख्य परीक्षा में उच्च अंक प्राप्त करते हैं, तो आपको इंटरव्यू के लिए बुलाया जाएगा।
- इंटरव्यू कुल 100 अंकों का होता है।
- पास होने के लिए आपको कम से कम 40 अंक प्राप्त करने होंगे (SC/ST/OBC/PwBD उम्मीदवारों के लिए 35 अंक)।
Final Result
आपका अंतिम स्कोर (Final Score) मुख्य परीक्षा (Main Exam) और इंटरव्यू के अंकों के आधार पर तैयार किया जाएगा।
- Main Exam का भार: 80%
- Interview का भार: 20%
Exam Pattern
परीक्षा में गलत उत्तर देने पर Penalty लागू होगी। प्रत्येक गलत उत्तर पर प्रश्न के कुल अंकों का 0.25 (एक-चौथाई) अंक काटा जाएगा। प्रश्न को खाली छोड़ने पर कोई दंड नहीं है।
Preliminary Exam Pattern
Law Officer & Rajbhasha Adhikari
| Section Name | No. of Questions | Maximum Marks | Language | Time |
|---|---|---|---|---|
| English Language | 50 | 25 | English | 40 mins |
| Reasoning | 50 | 50 | English & Hindi | 40 mins |
| General Awareness (with focus on Banking) | 50 | 50 | English & Hindi | 40 mins |
| Total | 150 | 125 | — | 2 Hours |
IT, Agriculture, HR/Personnel, Marketing
| Section Name | No. of Questions | Maximum Marks | Language | Time |
|---|---|---|---|---|
| English Language | 50 | 25 | English | 40 mins |
| Reasoning | 50 | 50 | English & Hindi | 40 mins |
| Quantitative Aptitude | 50 | 50 | English & Hindi | 40 mins |
| Total | 150 | 125 | — | 2 Hours |
Main Exam Pattern
Law, IT, Agriculture, HR/Personnel, Marketing
| Section Name | No. of Questions | Maximum Marks | Language | Time |
|---|---|---|---|---|
| Professional Knowledge | 60 | 60 | English & Hindi | 45 mins |
Rajbhasha Adhikari
| Section Name | No. of Questions | Maximum Marks | Language | Time |
|---|---|---|---|---|
| Professional Knowledge (Objective) | 45 | 60 | English & Hindi | 30 mins |
| Professional Knowledge (Descriptive)* | 2 | — | English & Hindi | 30 mins |
Syllabus
Preliminary Exam Syllabus
| Section | Topics to Study |
| English Language | Reading Comprehension, Cloze Test, Fillers, Spotting Errors, Sentence Improvement, Para Jumbles, Sentence Correction, Vocabulary (Synonyms/Antonyms). |
| Reasoning | Puzzles (Seating Arrangement, Floor-based, etc.), Syllogism, Blood Relations, Direction Sense, Inequality, Coding-Decoding, Input-Output, Data Sufficiency. |
| Quantitative Aptitude | Data Interpretation (Bar Graph, Pie Chart, Line Chart, Tables), Number Series (Missing and Wrong), Simplification & Approximation, Quadratic Equations, Arithmetic problems (Profit & Loss, Time & Work, Time Speed & Distance, Simple & Compound Interest, Percentage, Ratio, Average, Partnership, Boats & Streams). |
| General Awareness | Current Affairs (last 6 months), Banking & Financial Awareness (Banking terms, RBI news, monetary policy), Static GK (Countries & Capitals, National Parks, Dams, Important Days). |
Main Exam Syllabus (Professional Knowledge)
| Post | Topics to Study |
| IT Officer | Database Management System (DBMS), Data Structures, Operating Systems, Computer Networks, Software Engineering, Web Technology, Cyber Security, Object-Oriented Programming (OOPs concepts). |
| Agricultural Field Officer | Basics of Agriculture, Cropping Patterns, Soil Science, Horticulture, Animal Husbandry, Fisheries, Poultry, Agri-Engineering, Government Schemes related to farming. |
| Law Officer | Banking Regulation Act, RBI Act, Negotiable Instruments Act, SARFAESI Act, Consumer Protection Act, Companies Act, Law of Contracts, Torts, CPC, CrPC. |
| HR/Personnel Officer | Human Resource Management (HRM), Industrial Relations, Labour Laws, Performance Management System (PMS), Recruitment & Selection, Training & Development, Compensation Management. |
| Marketing Officer | Basics of Marketing, Marketing Mix (Product, Price, Place, Promotion), STP (Segmentation, Targeting, Positioning), Brand Management, Digital Marketing, Market Research, Advertising, Public Relations. |
| Rajbhasha Adhikari | Hindi Grammar (Vyakaran), English Grammar, Translation (English to Hindi and Hindi to English), Official Language Act (Rajbhasha Adhiniyam), Banking terms in Hindi. |
Preparation Tips
IBPS CRP SPL-XV परीक्षा की तैयारी करते समय निम्नलिखित बिंदुओं पर ध्यान दें:
- Exam Pattern और Syllabus को अच्छे से समझें।
आपकी मुख्य परीक्षा (Main Exam) केवल Professional Knowledge पर आधारित है। यही हिस्सा आपकी चयन प्रक्रिया तय करेगा। अपने डिग्री बुक्स और विषय सामग्री को ध्यानपूर्वक पढ़ें। - ऑनलाइन मॉक टेस्ट दें।
जितना अधिक मॉक टेस्ट देंगे, समय प्रबंधन और स्पीड बढ़ाने में मदद मिलेगी। - गलतियों का विश्लेषण करें।
प्रत्येक मॉक टेस्ट के बाद अपनी गलतियों की समीक्षा करें। देखें कि गलती क्यों हुई और उसे सुधारें। - Prelims की English तैयारी करें।
प्रारंभिक परीक्षा में English के 50 प्रश्न हैं, लेकिन कुल 25 अंक हैं। इसे नजरअंदाज न करें क्योंकि इसे पास करना अनिवार्य है। अपनी पढ़ने की क्षमता और शब्दावली बढ़ाने के लिए नियमित रूप से समाचार पत्र पढ़ें। - General Awareness पर ध्यान दें।
रोज़ाना की खबरें पढ़ें, विशेषकर बैंकिंग, वित्त और नई सरकारी योजनाओं से संबंधित समाचार। - समय प्रबंधन का अभ्यास करें।
परीक्षा में प्रत्येक सेक्शन के लिए अलग समय निर्धारित है और आप सेक्शन बदल नहीं सकते। अभ्यास करें कि आप प्रत्येक सेक्शन को निर्धारित समय के भीतर पूरा कर सकें।
Admit Card (Call Letter)
IBPS द्वारा जारी किया गया एडमिट कार्ड “Call Letter” कहलाता है।
- उम्मीदवारों को Call Letter डाक द्वारा नहीं भेजा जाएगा।
- आपको इसे स्वयं IBPS की आधिकारिक वेबसाइट (www.ibps.in) से Registration Number और Password/Date of Birth के माध्यम से डाउनलोड करना होगा।
- आपको Preliminary Exam, Main Exam, और Interview के लिए अलग-अलग Call Letter डाउनलोड करने होंगे।
- परीक्षा में उपस्थित होने के समय अपने साथ निम्नलिखित दस्तावेज़ अवश्य ले जाएँ:
- Call Letter का प्रिंटआउट
- एक मूल फोटो पहचान पत्र (जैसे आधार कार्ड, पैन कार्ड, वोटर आईडी आदि)
- उसी पहचान पत्र की एक फोटोकॉपी
- एक अतिरिक्त पासपोर्ट साइज फोटो (जो आवेदन फॉर्म में अपलोड की गई फोटो के समान हो)
Result
परीक्षा के प्रत्येक चरण (Prelims और Mains) के परिणाम IBPS की आधिकारिक वेबसाइट (www.ibps.in) पर घोषित किए जाएंगे।Final Result इंटरव्यू प्रक्रिया पूरी होने के बाद जारी किया जाता है। अंतिम सूची (Final Merit List) उम्मीदवार के Main Exam और Interview के अंकों के आधार पर तैयार की जाती है।यदि आप चयनित होते हैं, तो आपको 11 भाग लेने वाले बैंकों में से किसी एक में “Provisional Allotment” दिया जाएगा। यह अलॉटमेंट आपके अंतिम रैंक और आवेदन फॉर्म में भरी गई बैंक प्राथमिकताओं पर निर्भर करेगा।अलॉटमेंट के बाद, संबंधित बैंक (IBPS नहीं) आपसे संपर्क करेगा — जॉइनिंग, मेडिकल टेस्ट और दस्तावेज़ सत्यापन (Document Verification) की प्रक्रिया के लिए।
Frequently Asked Questions
What is IBPS CRP SPL-XV
IBPS CRP SPL-XV एक कॉमन रिक्रूटमेंट प्रोसेस है जिसके माध्यम से विभिन्न सरकारी बैंकों में स्पेशलिस्ट ऑफिसर्स की भर्ती की जाती है
For which year are these vacancies announced
यह भर्तियाँ वर्ष 2026-27 के लिए घोषित की गई हैं
Who conducts this exam
यह परीक्षा इंस्टिट्यूट ऑफ बैंकिंग पर्सनेल सिलेक्शन यानी IBPS द्वारा आयोजित की जाती है
How many stages are there in the selection process
चयन प्रक्रिया में कुल तीन चरण होते हैं — प्रीलिम्स, मेन्स और इंटरव्यू
What is the age limit for this exam
न्यूनतम आयु 20 वर्ष और अधिकतम आयु 30 वर्ष निर्धारित की गई है
Conclusion
IBPS CRP SPL-XV परीक्षा उन उम्मीदवारों के लिए एक सुनहरा अवसर है जो बैंकिंग क्षेत्र में एक विशेषज्ञ अधिकारी (Specialist Officer) के रूप में करियर बनाना चाहते हैं। यह परीक्षा न केवल आपके विषय ज्ञान की जांच करती है, बल्कि आपकी तैयारी, अनुशासन और प्रोफेशनल क्षमता को भी परखती है। यदि आप समय से योजना बनाकर तैयारी करते हैं और परीक्षा पैटर्न को अच्छी तरह समझते हैं, तो इस परीक्षा में सफलता प्राप्त करना संभव है। सही रणनीति, निरंतर अभ्यास और आत्मविश्वास के साथ आप अपने लक्ष्य को अवश्य हासिल कर सकते हैं।