उत्तर प्रदेश में शिक्षक बनने की तैयारी कर रहे लाखों उम्मीदवारों के लिए अहम जानकारी सामने आई है। उत्तर प्रदेश शिक्षा सेवा चयन आयोग (UP Education Service Selection Commission, UPESSC) के भर्ती पोर्टल के तैयार न होने के कारण असिस्टेंट प्रोफेसर और TGT-PGT पदों की भर्ती प्रक्रिया फिलहाल स्थगित है।राज्य का शिक्षा विभाग पिछले लंबे समय से सुर्खियों में है, क्योंकि उच्च शिक्षा और माध्यमिक शिक्षा स्तर पर हजारों शिक्षकों की नियुक्तियाँ लंबित हैं।उच्च एवं माध्यमिक शिक्षा विभाग ने रिक्त पदों की सूची तैयार कर ली है, लेकिन भर्ती प्रक्रिया आरंभ करने के लिए आवश्यक ऑनलाइन पोर्टल अभी पूरी तरह सक्रिय नहीं हो पाया है। इस तकनीकी समस्या के कारण हजारों पदों के अधियाचन को आयोग को पुनः प्रस्तुत करना पड़ा।हालाँकि, उम्मीद जताई जा रही है कि नए साल के पहले पखवाड़े में भर्ती प्रक्रिया शुरू हो सकती है, जो उम्मीदवारों के लिए अच्छी खबर है।
UPESSC Recruitment 2025: Complete Overview
| Category | Details |
|---|---|
| Department | Higher & Secondary Education Department, Uttar Pradesh |
| Recruiting Body | UP Education Service Selection Commission (UPESSC) |
| Main Issue | Delay in the launch of the Online Recruitment Portal |
| Reason for Delay | NIC-developed portal under trial and corrections |
| Expected Timeline | Requisition to be sent in the first fortnight of January 2026 |
| Key Authority Involved | Directorate of Higher Education & Secondary Education |
Delay in the Recruitment Portal
उत्तर प्रदेश शिक्षक भर्ती 2025 में सबसे बड़ी बाधा UPESSC ऑनलाइन भर्ती पोर्टल का तैयार न होना है। रिपोर्ट के अनुसार, यह पोर्टल छह महीने पहले ही तैयार हो जाना था, लेकिन इसकी प्रक्रिया अक्टूबर 2025 में ही शुरू हो सकी। आयोग ने दावा किया था कि नवंबर के पहले पखवाड़े तक पोर्टल पूरी तरह सक्रिय (active) हो जाएगा, लेकिन दिसंबर बीतने को है और अब तक इसे लॉन्च नहीं किया गया है।कारण:NIC (National Informatics Centre) द्वारा विकसित पोर्टल वर्तमान में निदेशालय और आयोग के स्तर पर ट्रायल और सुधारों के अधीन है। उच्च एवं माध्यमिक शिक्षा निदेशालय ने पोर्टल में लगभग 12 बिंदुओं पर सुझाव और सुधार दिए हैं। अधिकारियों का कहना है कि सुधारों के बाद ही पोर्टल को लाइव किया जाएगा, जिसमें लगभग 10 दिन और लग सकते हैं।महत्व:शिक्षा सेवा चयन आयोग ने निर्णय लिया है कि अब अधियाचन (Requisition – रिक्त पदों की मांग) इसी पोर्टल के माध्यम से ऑनलाइन स्वीकार किए जाएंगे। जब तक पोर्टल लाइव नहीं होगा, भर्ती का विज्ञापन जारी नहीं किया जा सकता।
Vacancy Breakdown: Assistant Professor & TGT-PGT Posts
Assistant Professor Recruitment
- उच्च शिक्षा विभाग ने Aided Non-Government Colleges में 1,250 असिस्टेंट प्रोफेसर पदों का विवरण तैयार किया है।
- अधियाचन में देरी के कारण पदों की संख्या बढ़ने की संभावना है।
- उच्च शिक्षा निदेशालय ने कॉलेजों से अन्य रिक्त पदों का विवरण भी मांगा है।
TGT-PGT Recruitment
- माध्यमिक शिक्षा निदेशालय के पास प्रारंभ में लगभग 22,000 TGT-पीजीटी पदों की सूची थी, जो अब बढ़कर 30,731 पद हो गई है।
- इनमें TGT (Trained Graduate Teacher) के लिए 24,515 पद और शेष PGT (Post Graduate Teacher) के लिए हैं।
- अधिकारियों ने कहा है कि पोर्टल खुलते ही इन 25,000+ पदों का अधियाचन आयोग को भेजा जाएगा।
Assurances to Aspirants & Future Timeline
प्रतियोगी छात्रों ने अधिकारियों तक अपनी आवाज पहुँचाने के लिए कदम उठाए हैं। हाल ही में एक प्रतिनिधिमंडल (delegation of competitors) माध्यमिक शिक्षा निदेशालय में अफसरों से मिला और memorandum सौंपा।
Officials’ Assurance
- जैसे ही UPESSC पोर्टल खुलेगा, अगले ही दिन 25,000+ TGT-PGT पदों का अधियाचन जारी किया जाएगा।
Timeline for Recruitment
- उच्च शिक्षा निदेशालय की तैयारी है कि January 2026 के पहले पखवाड़े तक अधियाचन भेज दिया जाएगा।
- पोर्टल में सुधार के लिए अनुमानित 10 दिन का समय इसे मध्य जनवरी तक तैयार कर देगा।
Preparation Tips for Candidates
- Syllabus Analysis: अपने विषय के सिलेबस का गहन अध्ययन करें। असिस्टेंट प्रोफेसर और TGT-PGT दोनों के लिए आयोग कभी-कभी सिलेबस में छोटे बदलाव करता है।
- Focus on Core Subject: TGT और PGT में चयन मुख्य रूप से विषय ज्ञान (Subject Knowledge) पर निर्भर करता है। NCERT और ग्रेजुएशन/पोस्ट-ग्रेजुएशन स्तर की मानक किताबों का अध्ययन करें।
- General Studies (GS) for Assistant Professor: असिस्टेंट प्रोफेसर की परीक्षा में विषय के साथ सामान्य अध्ययन का भी हिस्सा होता है।
- Previous Year Papers: पिछले वर्षों के प्रश्न पत्र हल करें, इससे परीक्षा पैटर्न और कठिनाई का अंदाजा मिलेगा।
- Time Management: वैकेंसी बड़ी होने के कारण लाखों उम्मीदवार होंगे। मॉक टेस्ट से अपनी स्पीड और Accuracy बढ़ाएँ।
- Stay Updated: आयोग की वेबसाइट और समाचार पत्रों पर नजर रखें। पोर्टल लॉन्च होते ही आवेदन करें ताकि अंतिम समय में सर्वर या तकनीकी समस्याओं से बचा जा सके।
Frequently Asked Questions
What is UPESSC Recruitment 2025
UPESSC Recruitment 2025 is the hiring process conducted by Uttar Pradesh Education Service Selection Commission for Assistant Professor TGT and PGT posts in Higher and Secondary Education Departments
Why is the recruitment delayed
The recruitment is delayed because the online portal developed by NIC is still under trial and corrections by the Directorate of Higher and Secondary Education
When will the recruitment process start
The requisition for vacant posts is expected to be sent to UPESSC in the first fortnight of January 2026 and the recruitment process will start soon after the portal is active
How many vacancies are available for Assistant Professor
There are around 1,250 vacant posts for Assistant Professors in aided non-government colleges and this number may increase after final requisition
How many vacancies are available for TGT and PGT posts
There are approximately 30,731 vacant posts for TGT and PGT teachers with 24,515 for TGT and the remaining for PGT
Conclusion
UPESSC Recruitment 2025 has faced unavoidable delays due to the online portal still being under trial and correction by NIC and the education directorates. Thousands of vacant posts for Assistant Professor TGT and PGT remain unfilled, creating anticipation among candidates. Authorities have assured that the portal will be fully operational soon and requisitions for all vacant positions are expected to be sent in the first fortnight of January 2026. Aspirants are advised to stay prepared by reviewing the syllabus focusing on core subject knowledge practicing previous year papers and staying updated with official notifications. With the portal launch imminent the recruitment process is expected to resume promptly offering candidates the opportunity to apply without further delay